面对疫情防控常态化的新形势，如何服务于复工复产、疫情防控，做到“素质培训不断档，技能提升不断线”，成为国有企业工会的新课题。为此，遂昌金矿有限公司工会通过开展劳动竞赛活动，动员员工，组织员工，凝聚员工，成为工会工作的一条靓丽风景线。

4月份开始，该公司工会在下属的子公司浙江遂金特种铸造公司（下称“铸造公司”）创新开展“三比三保”劳动竞赛，引导干部员工立足本职岗位，克服新冠肺炎疫情带来的影响，取得明显成效。上半年，累计生产铸件产品1057多吨，实现销售收入4219万元，各项生产技术指标好于预期。

比产品质量 保任务完成铸造公司成立劳动竞赛领导小组，制定了具体实施方案，把计划完成率、产品报废率等指标分解落实到每个车间、每个班组。同时，充分利用“施利进劳模工作室”“龙广劳模工作室”两大劳模工作室的优势作用，开展技术质量创新及产品研发活动，从源头抓起，提高产品合格率。

“每天看一下自己的班组成绩，哪方面存在不足，以后的工作就多留意，决不能在自己身上给班组丢分。”该公司浇铸车间的一位员工说。自劳动竞赛开展以来，该公司员工的主人翁责任感和创新创效活力大大增强，“比产品质量，保任务完成”渐渐成为广大员工的思想共识。

比节约成本 保降本增效在新冠肺炎疫情的影响下，铸造行业面临国际市场萎缩、国内竞争激烈的形势，节约成本、降本增效将是工作的重点之一。铸造公司制订奖励实施办法，明确各自职责，全体员工积极参与，以劳动竞赛活动全力推进生产经营、降本增效工作，公司上下形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。

铸造公司将劳动竞赛与班组建设紧密结合，对任务指标、材料消耗等情况实行对标管理，对比数据、查找偏差、分析原因，确保生产成本的精准管控。同时，建立详实的竞赛考核台账，每月对各个班组生产成本进行考核，将考核结果与绩效工资挂钩，调动了员工“想争先、敢争先”的热情。

比安全生产 保和谐稳定安全责任重于泰山，安全管理人人有责。在劳动竞赛中，铸造公司紧盯安全生产不放松，持续开展群众性“我为安全作诊断”活动，发动全员立足岗位查隐患、纠违章，努力防范和遏制各类事故发生。据统计，自开展劳动竞赛以来，广大员工共排查整改各类安全隐患20多项。

铸造公司以开展“安全生产月活动”为契机，组织员工进行职业卫生和安全知识学习培训，开展应急消防演练，以及安全生产大检查、全员安全操作规程考试，做到了无轻伤以上事故发生。“人人讲安全、时时重安全、处处为安全、事事保安全”已经成为广大员工的行动自觉。

下一步，遂昌金矿工会将在调动员工热情、激发工作活力上下功夫，持续开展形式多样的劳动竞赛活动。“我们就是要通过扎实有效的劳动竞赛，将蕴藏在员工中的智慧和力量挖掘出来，燃旺员工的热情与干劲，为推动遂昌金矿行稳致远凝聚强大合力。”该公司工会负责人说。（吕伟民）