梅花香自苦寒来

2019年04月02日 12:40 1893次浏览 来源:   分类: 科技创新

 

——记洛钼集团矿山公司高级工程师李巧莲

王海波

惟有经历三九严寒,饱受冰雪洗礼的蓓蕾,方能在滴水成冰的隆冬吐蕊展瓣、傲立枝头,绽放出高贵清雅的花朵。22年来,她立足本职,踏实肯干,用火热的青春谱写了一曲巾帼不让须眉的奉献者赞歌。她,就是洛钼集团矿山公司高级工程师李巧莲。

1997年7月,李巧莲大学毕业后,带着对未来的憧憬,满怀希冀地来到矿山公司。当时企业因市场长期低迷,加上受到管理和体制等多方面原因的影响,导致工资难以按时发放。面对艰苦的生活和工作环境,靠着筹借生活费养家糊口的她曾经无奈地哭泣过,和她一起分配来的大学生或纷纷跳槽,或另觅高枝,或辞职离岗。但她凭着执著的人生追求,誓与企业患难与共、风雨同舟的坚定信念,扎根矿山一线,为广大工程技术人员树立了良好的形象。

在日常工作中,她坚持每天深入生产一线,采取虚心向老工程技术人员请教,将理论知识和生产实践密切结合的办法,不断提高业务水平和工作能力,因而由一名初出茅庐的技术员成长为能独挡一面的测量工程师。22来,她和其他工程技术人员一道先后参与了矿山公司三次露采扩建硐室大爆破的现场测绘工作,达到了预期目的。工作之余,她总要挤时间和其他技术人员一起交流、学习,使测量技术队伍形成了“帮、学、赶、比、超”的浓厚氛围,有效地提高了测量队伍的整体素质和综合技术实力,树立了良好的团队精神。

矿山测量工作作为矿山企业技术工作的基础部分,只有不断地创新工作方法,及时解决生产技术的难题,才能更好地服务于矿山的发展建设。她和同事们结合公司生产的实际情况,大胆创新工作方法,并通过各种途径了解业内测绘行业发展动态。在公司领导的大力支持和同事们共同努力下,不断推广新产品、新装备在企业中的应用,并在全国有色行业露采矿山率先全面启用了GPS测量新工艺,实现了从传统的测量手段向矿山测绘信息化的跨越,为洛钼集团数字化矿山建设奠定了坚实的基础。

近年来,矿山公司在全公司范围内以增强创新能力为突破口,深入广泛地开展群众性技术革新,提高作业效率,大力实施节能降耗、修旧利废活动。在此项活动中,她和同事们充分发挥聪明才智,先后取得四项实用新型专利。全球GPS测量设备中RTK主机与手持杆的连接部分由于设计缺陷,在外业测量时,连接杆的触动震颤,不但影响主机信号的稳定性,而且直接造成主机的硬件损伤,影响数据精度,给后期工作形成潜在的误差。此外,该设备接收基准站信号和卫星信号的装置为外置天线,并采用刚性卡口与机头连接,在进行数据采集的过程不可避免的导致天线晃动,严重影响信号接受效果和数据精度,尤其在雨雪雾天气下易导致内部昂贵的精密元件损坏。针对这种情况,她和同事们经反复试验,发明了一种柔性连接杆和天线接口密封圈,使其可在确保数据采集精度的前提下,减少地面触动震颤对RTK主机的影响,并对移动站天线下部和机头连接卡口部位进行有效保护,确保了主机的完好性和各项技术参数的稳定性。

由于钻机穿孔在成孔后周边岩粉、浮石受到爆破震动、雨水冲刷以及工程技术人员在爆破前实施测量、验收、充填等作业过程中破坏炮孔,导致部分合格孔在复测时出现卡孔、堵孔、欠深,致使实际的爆破孔网参数与设计数据不一,经济技术指标失真等现象,她和同事设计出“露天矿测量护孔塞”,并设置出测量定位和孔位定位设施,不仅保护了成型炮孔,而且保障了工程技术人员在实施测量时直接用GPS移动站进行精确作业。另外实施的“一种岩粉堆形成过程的均衡同步取样装置及其方法”项目,实现了钻取过程的岩粉同步取样工序,完全符合地质岩粉取样的均衡的要求,达到了及时取样效果,弥补了以往传统刻槽取样工艺各种因素造成的岩粉样品质量不均及代表性失真等现象,为科学合理配矿提供了详实的技术资料。

2017年7月,李巧莲凭着多年的一线工作经历和优秀业绩,被选聘担任安全地压科副科长。进入新的工作岗位后,为全面完成双重预防机制建设,实现安全生产标准化和双重预防机制的一体化运行,她和同事们及时组织制定风险评价程序和指导书等风险管控体系,明确风险管理的目标和范围,建立全面的风险考核体系,规范推进风险管理工作,并定期组织对公司存在的重大风险进行检查、落实相应防控措施。其次扎实搞好硬件建设,先后补充修改完善了90个岗位《安全生产责任制》和40个一线岗位《操作规程》、《危险源辨识、风险评价及管控程序》、《安全环保检查、隐患排查与考核管理程序》、《风险防控清单》、《隐患排查清单》和《应急管理卡》等基础资料。三是对各单位的初步辨识评价进行综合评价,对危险源进行风险评价和风险控制措施的确定、策划、编制《危险源辨识风险表》。根据风险评估结果,编制《风险管控清单》,针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面制定风险控制措施,重点关注高等级风险的管控,明确相应的管控单位和责任人,对不可接受的风险必须采取措施将其消除或将风险降低到可接受范围内,在她和同事们的共同努力下,矿山公司连年实现了“零伤害”的管理目标。与此同时,她认真搞好质量、环境、职业健康安全体系建设,定期组织内审,形成了“靠制度管人、按流程操作、照标准执行”的高效顺畅并持续改进的良好运行机制,提升了企业管理水平。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。由于业绩突出,业务精湛,李巧莲先后荣获“栾川县优秀青年”、“栾川县伏牛巾帼十佳标兵”、“栾川县建功巾帼标兵”、“洛阳市青年创新创效标兵”、“洛阳市青年岗位能手”“ 洛阳市三八红旗手”等荣誉称号。面对鲜花和掌声,李巧莲没有丝毫懈怠,在今后漫长的人生道路上,她仍将一如既往地踏实肯干,为实现企业的远景规划而再立新功!

责任编辑:李幼玲

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