中铝山西铝业公司开展薪酬绩效体系合理设计培训
2019年02月26日 9:24 1972次浏览 来源： 中国有色网 分类： 科技创新
本报讯 近日，中铝山西铝业有限公司举办薪酬绩效体系合理设计培训。该公司中层管理人员、主任工程师、主管工程师、直属科级单位领导班子成员以及各单位人力资源管理科室负责人参加培训。
此次培训特邀人社部师资库专家、中国劳动学会常务理事、中国劳动和社会保障科学研究院研究员马小丽授课。绩效考核一直是困扰企业各级管理者，尤其是人力资源管理者的难题，科学合理的薪酬绩效体系对企业的长期发展显得尤为重要。此次授课主要围绕现代企业薪酬体系设计、现代企业绩效管理体系设计、国务院16号文主要内容概述等内容进行针对性培训。授课内容理论结合实际，重点突出，层次清晰，并通过采用案例分享、现场互动交流等方式，系统分析了近年来山西铝业薪酬管理制度、绩效管理考核细则等方面的问题及优化意见，推动公司薪酬体系和绩效体系设计更合理、更规范。（嘉婵娟）
责任编辑：杨净茹
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