江西有色地勘一队落实竞争上岗机制
2018年10月08日 8:46 1908次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 科技创新
本报讯 8月23日，在“贵溪市桥头王家金铜矿预查项目”负责人选用问题上，江西有色地质勘查一队采取竞争上岗机制来进行项目负责人选拔。
通过进行PPT汇报的竞聘模式，技术人员黄考辉用清晰的项目工作思路和实现找矿实质性突破的独到见解，赢得了评委的一致认可，最终被确定为该项目负责人。评委组和黄考辉还共同确定了3位项目组员，成立了贵溪市桥头王家金铜矿预查项目部。
据了解，2017年1月，该队下发《关于地质人员实行竞争上岗的通知》，极大地调动和激发了地质人员的积极性、创造性、主观能动性和勇于奉献精神，形成了能上能下、能进能出、敢于争当“将军”的用人机制。
（吴志意）
责任编辑：杨净茹
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