加强校企合作 输送专业人才

——再生金属分会拟打造产业人才培养培训基地

2018年08月27日 15:29 2715次浏览 来源:   分类: 科技创新

本报讯  8月1日,中国有色金属工业协会再生金属分会副会长兼秘书长王吉位、副秘书长吴艳,以及再生金属行业企业代表一行,赴山东铝业职业学院洽谈交流。拟共同打造再生有色金属产业人才培养培训基地,为再生金属行业、企业培养高技能、高素质人才,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

山东铝业有限公司总经理助理、学院常务副院长杜树宇详细介绍了学院的基本情况、近五年的工作成绩以及未来的发展战略,重点介绍了学院教育改革及产教融合等方面成果,并表达了与再生金属分会合作为行业输送专业人才的良好愿望。

王吉位指出,2017年我国再生铜铝铅锌产量达到1375万吨,同比增长10.44%,再生有色金属产量占当年有色金属总产量的比例达到25%。随着社会消费量的增长,再生有色金属的消费还将增长,而发展再生金属产业,离不开技术和人才支撑。当前,再生有色金属产能面临转型升级,广大企业对人才的培养培训有迫切需求。山东铝业职业学院作为我国铝行业系统内唯一一所高职院校,办学60年来,为有色金属行业和山东省地方企业培养输送了6万余名懂经营、会管理、能操作的技术技能人才。希望学院和再生金属分会加强合作,构建以企业为主体、以高校为依托、以市场为导向,产学研用相结合的技术创新体系,促进学校教育和产业发展全方位对接,探索建立共同的人力资源管理平台。

参会的企业家代表也就用工难、专业共建、学生实习就业、员工培训、产学研合作等方面进行了深入探讨和交流。期待能进一步拓展校企合作领域,多层面加强交流与合作,培养更多高素质、具有竞争力的应用型人才,同时服务经济社会发展。

再生金属分会和山东铝业职业学院就共同打造再生有色金属产业人才培养培训基地事宜进行商谈。针对行业急缺的铸造熔炼、炉窑熔铸、分析化验、质量监管、“三废”处置、环保监测、职业灾害急救等关键岗位人才培养,针对性开展企业专题培训活动,“定制化”输送人才,缩短员工入职适应时间,提升企业经营效率和盈利能力,以及培训一批再生有色金属领域的高级管理专业人才等问题进行深入探讨。以此推动再生有色金属产业创新能力与人才队伍建设,为我国再生有色金属产业实施创新驱动发展战略提供强有力的人才和科技支撑。(吴艳)

责任编辑:杨净茹

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