必和必拓(BHP Billiton Ltd.)旗下全球最大的Escondida铜矿的薪资谈判即将面临一场最终的摊牌。必和必拓表示，将于本周二向工会提交最终薪资合同提议，工会则在准备发起一场罢工斗争。该公司和1号工会代表着该矿的2500名工人，经过6个多星期的谈判，双方的立场仍然相去甚远。该工会在周五的一份声明中表示，“我们面对的是一家公司，我们更要捍卫自己手中的权利，如果工人们的基本利益受到损害，工人们将竭尽全力做出罢工回应，撼动整个国家”。

必和必拓已于本周早些时候向工会提交最终报价，让工人们在合同到期前的五天时间进行内部投票。如果该提议遭到拒绝，该公司和工会还将举行为期5天的政府斡旋谈判。如果最终还是不能达成协议，罢工将在8月中旬展开。

2017年必和必拓与Escondida因为薪资谈判破裂导致为期44天的罢工。至此后智利颁布一项新法律，这使得谈判可以在智利新劳动法的规定下进行，该法规于2017年4月正式生效。

这项新的法律规定，公司不能降低工人的福利、不能取代罢工的工人、除了基本职能之外，也不能在没有工会授权的情况下将合同制的福利发放给没有工会组织的员工。与此同时，这向法律也赋予了矿业公司一些新的权力，包括允许它们跨国工会直接与个别员工沟通。新的法律还明确规定如果发生持续罢工事件，可以有以下几种解决办法，第一为公司每10天可开出新的薪资报价、其二为工人们可以举行秘密投票，如果超过一半的人接受，罢工随即结束、其三为允许个别工人回到他们的工作岗位、其四，公司或政府当局可将罢工相关案件提交劳动法庭，如果法庭判定罢工严重影响国家经济可强迫工人结束罢工，仲裁法庭可强制干预解决。