攀钢钛冶炼厂冶炼作业区 以“五个名手”抓实人才培养

2016年08月31日 13:39 3298次浏览 来源:   分类: 钛资讯

  近日,攀钢钛业公司钛冶炼厂冶炼作业区开展了“五个名手”人才培养工作,着力发现和培养后备人才,为作业区提供管理、技能人才储备奠定基础。
  据了解,该作业区开展的“五个名手”人才培养工作,即培养“名舵手、名操手、名提手、名写手、名青手”,实行与相关生产经济技术指标挂钩。同时,该作业区明确,每双月为一个考评周期,每个考评周期评价1次,每次每个类别评1人,并给予奖励。评选中,该作业区对“缺乏大局意识,缺乏团队精神,缺乏担当精神”、“所在班组在评价周期内,发生安全、操作、质量事故”、“在评价周期内出现违规违纪行为”等情况,实行一票否决。

责任编辑:淮金

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