5月15日，一场阵雨把株洲冶炼集团股份有限公司的厂区道路洗涤得一尘不染。下午四时二十分，该公司传来喜讯：“省总工会给劳模创新工作室授牌来啦！”
　　湖南省总工会生产部部长王湘静、株洲市总工会副主席胡建民、公司工会主席何茹来到质量保证部原料检验现场，全国劳模谢平根代表“创新工作室”接受了银光闪闪的牌匾——“湖南省职工（劳模）示范创新工作室”。
　　省总王部长翻阅了工作室自撰自编的创建资料汇编，观看了自编自摄的DV片后，称赞“接地气又不失高雅”。
　　工作室通过省级验收并授牌，成为株冶第一块由湖南省总工会授予的“省级创新工作室”。回首望，创建路上流淌着关爱与鼓励，也洒下了汗水与艰辛。
　　创建工作进入快车道
　　2013年年末，劳模创新工作室通过株洲市总工会“劳模创新工作室”验收后，主创人员就拟定了创建省级工作室的目标，制订创建计划、时间节点及责任人。2014年8月，株洲市总工会正式回复，同意申报。创建工作进入了快车道。
　　主创人员心里清楚，在全市创建省级工作室仅有的两席名额之一给了株冶，既是对株冶的信任，更是对劳模工作室团队一种鞭策和激励，大家感觉肩上的担子又重了，新考验降临了。
　　该公司工会主席何茹为创建工作作出批示和经费支持，赠送了一批有关班组建设和企业管理书籍，副主席刘志祥为创建的布局召开现场办公会，质保部党支部书记带领主创人员前往株洲市劳模工作室窗口单位——市供电公司王绍槐工作室、南车车辆公司杨卫东工作室取经，为创建工作再添一把薪。
　　攻关项目弯道超车
　　列入该公司创新工作室“两年计划”的5个攻关项目，成了工作室人员8小时外的热门话题和发力点。
　　一次性纸箱改造完成显著降低生产费用。该公司用于现场原料检验样装样、转运、存样等均采用一次性纸箱且消耗大，造成纸品资源的一次性浪费，又对环境造成二次污染，不利于生产现场的环境保护及卫生，加上消耗的配材，年耗费数万元。2014年4月，主创人员开启了“创新之旅”。5月进行市场调研、外观设计；6月第一个样箱诞生，基于重量考虑，用材也从不锈钢制作到纯铝材手工打造，样箱技术也从限位式发展到斜板式；7月起草专利文书，几经完善定稿。经过几个月的试用改进、再试用再改进， 2014年11月，“新品”在该公司原料检验过程中全面推广。创新中，遇到了锁具安全性保护难题，经历10多次商讨解决办法。专利成果“倾斜滑板式集样器”为立式筒状结构，箱体前面板设箱门及门锁，箱体左、右各一提耳，上端面内侧设弹簧并与方形平板成活动式箱盖，箱体内设倾斜式滑板，滑板与内腔前面板成夹角，活动板与固定板朝向一左一右，通过挡板作用力形成“样品传送通道”，使样品进入“集样室”。该集成器对单位降低材料费用、提高劳动效率，取到了立竿见影的效果，每月可节约系列费用近4000元。
　　“冲击式取样设备的研制”取得了“一箭三雕”的效果。目前，业内仍然采用普通台钻钻样，其粒度达不到要求，需人工用剪刀剪成碎屑，加工制备人员作业时间长、手工劳动强度大，不规范的操作给质量异议留下了空间。新型“粗金属冲击取样设备”的研制成功，给粗金属样锭取样带来福音，其使用范围将是全行业，可延伸至相关领域，有广阔前景，必将产生一定的经济和社会效益，也为该公司转型升级提供一定的技术和实物支撑。该研制项目起步于2013年，历时3年。研制人员抓住休息日“碎片时间”，终于在2014年11月迎来了关键技术的突破。其优势显而易见：一是金属屑样一次成型，能最真实客观地反映出来样的品位；二是节约了加工制备人力资源；三是每孔钻取时间较老方法缩短三分之二，加快检验进度，将使粗金属“快进快出”经营策略得以更加强化，加快资金周转，提高经营效益。未来随着粗金属采购量的变化，其作用和效果将进一步凸显。仅2014年7月至2015年5月，株冶就组织了40多次攻关会诊。
　　瞄准目标再出发
　　工作室建成了20多个专利展示的“专利墙”，进厂原料标样、产品标样、专利标的等“展示柜”，装备了技术培训、成果交流的“多媒体室”，固化了创建标准、制度体系、成果档案资料，编撰了创建资料汇编3.3万余字，制作了6分钟的DV短片，这些成为与各界交流的介质、沟通的平台。
　　2015年5月下旬，湖南省总工会在长沙组织“我为两型做贡献”长株潭职工科技创新成果展上，“省级劳模创新工作室”团队的创新成果参与了展示，既是对工作室成绩的认可，更是一种压力和动力。
　　“立足推动湖南有色冶炼过程中原料的质量检验、分析化验技术进步，兼顾提升、创新国内有色行业中质量检验、分析化验科技进步……”劳模创新工作室负责人满怀激情表述了工作室的愿景。工作室又把创建目标描准了“国家级”。起伏的创建路，将再现他们奔跑的身影。
　　（吴杰洲 何春晖）