乌拉嘎黄金矿业有限公司面对企业生存的重重困难，实施十六项惠民措施有效调动了员工攻关解危的积极性，克服了采场露天转井下工程中断、矿石品位下降、原材料上涨、选厂停产的企业生存危机。一年来，生产黄金1039.45千克，实现利润8183万元，促进了企业的二次腾飞。
　　公司领导班子走访有关部门并参与对公司员工基本医疗保险实施情况的调研，使2600余名员工基本医疗保险纳入市级统筹，解决了员工的就医难。采取集资团购办法，每户45平米内部分由公司每平米补贴300元，共拿出700余万元为612户无房和住房困难员工，购置伊春市新区内住房。按上年度薪酬总额，为员工补缴了企业承担部分的养老保险金167万元。为工伤员工核销了拖欠多年的医药费181万元，并争取政策支持，将87名“老工伤”人员工伤保险纳入了市级统筹，对342名工伤员工进行了伤残鉴定，使工伤员工医疗救治得到保证。为169名退休女职工补发了2003年以来9年的独生子女奖励费50.7万元；发放了2012年独生子女奖励费5.072万元。每年投入1.5万元，为484名女员工缴纳安康保险。启动“员工生日祝福”行动。员工过生日单位送祝福信息，发放红包、纪念品，在食堂就餐的员工另加免费长寿面。启动金秋助学行动。员工子女考入国家重点院校，发放助学金5000至10000元；困难员工家庭有新生去外地就读的每人发放补助金500元。启动“帮贫救助送温暖、献爱心”行动。投入34万元，更换了自来水管路，让职工和矿区群众喝上了干净水、放心水。一系列惠民措施，极大调动了职工生产积极性，企业实现了安全健康运行。