近年来,中国黄金集团公司的社会责任工作成绩日益突出。继成功发布2010年、2011年社会责任报告，社会责任发展指数由全国排名16位提升至12位，并进入央企前十位之后，11月28日，在北京举行的联合国全球契约中国网络年会上,发布了全球契约2012中国最佳实践，中国黄金集团公司案例“西藏华泰龙公司带动藏区和谐发展”入选并被录入《2012全球契约中国网络年鉴》。
　　全球契约是目前世界上规模最大、级别最高、影响力最广的企业社会责任和可持续发展倡议，拥有来自世界上130多个国家的一万多名企业和其他利益相关方成员，拥有全球最大的企业可持续发展战略和社会责任实践经验信息库。全球500强企业中就有188家企业加入了全球契约。中国网络成立于2011年12月，目前成员已增加到299家。
　　中国黄金集团公司自2011年12月加入联合国全球契约后，积极践行全球契约十项原则，明确地将全球契约十项原则融入到企业战略及日常经营中，进一步完善集团公司社会责任理念。中国黄金集团公司2011年社会责任报告对公司履行各项原则实践情况都做了详细说明，并作为进程情况报告（COP）提交联合国全球契约，得到了社会各界的广泛认可。
　　西藏华泰龙矿业开发有限公司带动藏区和谐发展的案例是近年来中国黄金集团社会责任工作的缩影。华泰龙公司遵循“和谐共建，造福地方”的指导思想，大力实施“用工本地化”，培训、录用当地工人200余人，大幅提高当地员工收入。为了在科学开发矿产资源的同时通过增加就业岗位和安置农村富余劳动力等方式，致力于当地农牧民群众共同致富，达到企业与群众和谐共建矿山的目的，华泰龙公司组织甲玛乡655户3800余名群众共同成立墨竹工卡县甲玛工贸有限公司，与华泰龙公司开展工程、运输、绿化、环保、劳务等多领域合作，经营主业为矿山运输服务，同时还改造24个蔬菜大棚，种植蔬菜、花卉。自成立运营以来，甲玛工贸公司已经三次为甲玛乡群众分红共计251万元，户均3832元，大幅提高了当地百姓的收入，创建了企业地方和谐共建的新模式。