国资委主任李荣融强调，中央企业要确保完成“十一五”节能减排任务。李荣融介绍说，国资委2007年提出了中央企业“十一五”节能减排工作目标，并把节能减排纳入中央企业负责人任期经营业绩考核。
　　综合媒体5月11日报道，国资委昨日召开中央企业节能减排工作视频会议，会上国资委主任李荣融警示当前央企节能减排形势严峻，并批评部分央企片面追求规模扩张，被兼并重组企业能耗远高于本企业水平;他要求央企必须全力攻坚，确保完成“十一五”节能减排目标。对于落实节能减排不力的企业负责人，将给以降薪和撤职等处理。
　　据新京报报道，一季度，电力、钢铁、有色、建材、石油石化、化工等6大高耗能行业加快增长，全国单位国内生产总值能耗不降反升3.2%。李荣融表示，央企减排形势十分严峻，“十一五”前四年全国单位国内生产总值能耗累计下降14.38%，若按目前情况，要实现“十一五”能耗降低20%左右的目标，任务相当艰巨。
　　据了解，目前中央企业是中国节能减排的重要主体，“十一五”期间，央企承诺节能减排2000多万吨，占中国千家企业节能计划总量近1/4。央企减排直接关系到“十一五”全国减排指标能否完成。
　　在总结央企落实减排不力情况时，李荣融批评部分企业落后产能仍占一定比例;少数企业管理机制不健全;少数企业节能减排意识淡薄，对节能减排缺乏整体规划和有力指导。对此，李荣融表示国资委将对落实减排不力的央企负责人予以严厉惩罚，例如对于未完成的要追究主要领导和相关领导责任，根据情节给予相应处分，直至撤职。
　　此外，国资委将按照《中央企业节能减排监督管理暂行办法》和央企负责人经营业绩考核责任书约定;“对完不成任务的，该降分的降分，该降级的降级，并与企业负责人的绩效薪酬紧密挂钩。”

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